2016年7月25日 / 最終更新日時 : 2021年2月2日 dopenesstime 法人英会話

法人英会話レッスンの注意点

外資系企業といっても働いている人は日本人が多いです。

弊社イーミックスでは

法人英会話を１０社ほど対応しておりますが、

注意点があります。

今までで一番多いのが、会社が希望しているレベルと現状の社員の英会話力の

レベルの違いがあり過ぎて無駄な場合がある。ということです。

これは他社でもよくあるみたいで、特に外資の会社に多いです。

もちろん会社は業務としてレッスンを受けているわけで

福利厚生で受けさせているわけではないケースが大半ですので

英会話力を求める気持ちはわかります。

とはいえ、ＴＯＥＩＣが３００点とか４００点くらいの社員に対して

海外赴任をしてもらう。といって７３０点のレベルのレッスン内容を

してもあんまり意味をなしません。

というのは社員は言っていることがわからないからです。

日系の会社の場合は日本人は英語ができない。ということが

わかっていますので、あんまりないのですが

外資系の場合は当然外資ですので、英語を必要とするわけですよね。

外資の会社ではこのような状況になりやすいのです。

ようは国際化とかＴＯＥＩＣの点がとは言っておりますが、

日本人はまだ英語が話せない方が多い。ということです。

まず今の現状を把握しときましょう。

カーナビのように今どこにいるのかわからなければ、目的地には到達できません。

まず現状どのところにいるのか？そして最終的な目的は何なのか？　ここを抑えてから始めることをお勧めします。

さらにいうと、最終的な目的と同時に第一段階の目的を定めるといいですね。

いきなりエベレストを登る。といっても無理です。例えばまずは富士山。富士山が無理であれば、まずは高尾山から始めて

筑波山みたいにするといいですね。

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