企業のＴＯＥＩＣの現状
企業のＴＯＥＩＣの現状
ＴＯＥＩＣの企業が求めるスコアの例を挙げます。
| スコア | 採用 | 昇格・昇進 | 海外赴任 |
| 920以上 | 韓国サムスン（中核人材A級・課長） | ||
| 900以上 | 韓国サムスン パナソニック(国際広報担当) | ||
| 860以上 | 野村ホールディングス (グローバル型社員) | 富士通(海外出張) 三菱商事(社内留学) | |
| 850以上 | NTTコミュニケーションズ | ||
| 830以上 | 京葉銀行（人事評価に反映） | ||
| 800以上 | 韓国LG 韓国ヒュンダイ 住友不動産 野村不動産 | 韓国サムスン（既存社員） 日立製作所（経営幹部） 三井住友（総合職全員の努力目標） KDDI（事務・技術職の配属、異動） サイバーエージェント（海外部門） | 日本マクドナルド |
| 750以上 | 三井物産（入社3年目社員） 三菱商事（課長クラス） 楽天（上級管理職・部長級） | ||
| 730以上 | ソフトバンク 武田薬品 | 双日 タバコ・ジャパン合同会社（管理職） 丸紅（入社5年目社員） 京葉銀行（人事評価に反映） 日本IBM（次長） 住友商事（入社11年目の管理職条件） | 住友商事 丸紅 三井物産 三菱商事 NTTコミュニケーションズ（新人の1年間派遣権利） |
| 700以上 | NTT東日本 ファーストリテイリング 三菱電機 ヤマト運輸 ブリジストン 東京電力 三菱自動車（事務職） | 伊藤忠商事（入社4年目社員） シャープ（課長職） ファーストリテイリング（本部管理職） キリンビール（事務・技術職の配属、異動） 楽天（課長級） | 伊藤忠商事 資生堂 シャープ みずほ証券 |
| 650以上 | アサヒビール 佐川グローバルロジスティクス シチズンホールディングス | 日立製作所（課長） 双日（主任クラス） ソニー（係長級・課長級 ※ 廃止） ブリヂストン（開発企画職上級） 楽天（係長級） | |
| 600以上 | 出光興産 王子製紙 大正製薬 大和ハウス工業 ニトリホールディングス | 住友林業（係長） マツダ（課長職） トヨタ自動車（係長） 日本IBM(課長） 富士通（エンジニア・事業企画担当） 住友商事（総合職） NEC(全社員） 三井物産（入社時） 富士通（入社2年目社員） 丸紅（入社5年目社員） 日立製作所（総合職2年目社員） 横浜ゴム(全社員） 日本ビクター(全社員） 楽天（一般職全社員） | キヤノン 大成建設 |
| 580以上 | 三菱商事（全社員） | ||
| 550以上 | パナソニック（昇格候補者） 住友金属工業（全社員） | ||
| 500以上 | クラレ（課長級） コマツ（課長） 帝人（課長） 三菱電機（部長級） 日本精工（係長、課長） | 日産自動車 | |
| 470以上 | 旭硝子（課長補佐） タバコ・ジャパン合同会社（営業部門） | ||
| 450以上 | パナソニック |
※ ソフトバンクはTOEIC 900点以上を取った社員に100万円の報奨金を支給（800点以上で30万円）
※ 楽天、ファーストリテイリングは、英語の社内共通語化。
2016年の情報です。
イーミックスでは教育給付金に対応したＴＯＥＩＣコースがございます。
皆様はただ、英語が話せなくてもＴＯＥＩＣのスコアが高ければいい。と思っていませんか？
それは非常にもったいないです。英会話が出来つつ
ＴＯＥＩＣのスコアも高くなるレッスンをご提供しております。
